習慣致勝 [電子書] : 日本No.1習慣養成大師傳授, 職場前5%人才都在做的96件事 / 吉井雅之著 ; 林美琪譯
- 作者： 吉井雅之
- 其他作者：
- 其他題名：
- 仕事ができる人になる思考習慣
- 日本No.1習慣養成大師傳授, 職場前5%人才都在做的96件事
- 日本No.1習慣養成大師傳授職場前5%人才都在做的96件事
- 日本No.1習慣養成大師傳授職場前百分之五人才都在做的九十六件事
- 出版： 新北市 : 幸福文化出版 :遠足文化發行 2024[民113]
- 主題： 習慣 , 思考 , 生活指導
- 版本：初版
- ISBN： 9786267427316 (EPUB)電子資源) 、 6267427315 (EPUB)電子資源) 、 9786267427408 (PDF)電子資源) 、 6267427404 (PDF)電子資源) 、 9786267427286 (電子資源) 、 6267427285 (電子資源)
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電子書(校外)
- 一般註：2025上Hyread電子書 教育部補助款 資料型式 : 文字 檢索型式 : 電子書服務平台 原紙本書ISBN: 9786267427286 譯自: 仕事ができる人になる思考習慣 含參考書目
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- 系統號： 000324292 | 機讀編目格式
館藏資訊
No.1習慣養成大師傳授 ?改變5萬人人生的最強工作習慣／ 企業搶著要的，從來都不是能力好的人； 而是善用「習慣」的力量，讓自己持續增值的人。 小行動持續做，就能產生複利效應！ 職場前5％人才之所以能一路超車， 多半具備到哪兒都搶手、人緣一極棒、擁有自立心態的特徵， 他們都是怎麼想、怎麼做的—— 越是覺得「不得不做」，就越不想做。 壓力山大，要是做不好怎麼辦？ 忘東忘西，效率好差啊！ 不行了，我已經到了極限…… 如果你有以上這些工作煩惱，這本書就是你需要的。 ＊被工作選上的搶手人才，原來都這樣思考 「具體」想像完成後的效果 人類這種動物，越是被強迫，就越是不想做。即使真的做了，效果也不好。因此，你得「具體想像成果」。舉例來說：想像拿到訂單後業績就能提升，老闆也另眼相看，那麼現在的辛苦就有價值，自然有動力堅持下去。 隨時都做筆記 你我都是金魚腦，通常一小時內會忘掉一半的內容，一個月後則忘記七成以上。因此，隨手記錄很重要，就算只是寫下關鍵字，也有助日後回想起來。做筆記不光是為了強化記憶，更能好好整理思緒，提高工作效率。 看到極限背後的「可能」 生活難免會卡關，讓人覺得無法再突破；但其實每個人都是一個「容器」，你能決定自己的「容量」。遇到「極限」時，正是通往「無限」的起點，向比你優秀的人請益或換個角度思考，都有助看到更多可能，激發潛能。 ＊相處不累就會發生好事！善於經營人際的人都習慣…… 和「對的人」交往 有句話說：「身邊五個人的平均值就是自己」，因此受到正向思考的人影響，自己也會產生同樣的能量。此外，千萬別相信從未失敗的人，因為越優秀的人越勇於接受挑戰，也越有機會面臨失敗。成功的捷徑，正是建立在反覆失敗上。 先傾聽他人說話 有效溝通就能無往不利，這一點，在職場上尤其明顯。別只是一股腦說自己想說的，你該聚焦在對方在乎的事上，用心聆聽後再表達自身看法，如此就能開啟良性循環，建立信任關係。 抱有感恩的心 沒有什麼事是理所當然的，這在團隊中是非常重要的心態。心懷感恩且不吝表達，就能激發他人積極行動，甚至傳染其他夥伴。當心靈受到震撼，精神就能振奮，幸福感便隨之提升。 ＊成熟大人都懂得「自我增值」！從這些習慣做起 建立自我軸心 漫不經心地生活，等於放任自己依賴他人，久而久之會找不到存在的意義；成功人士都是自立型的人，他們會在建立自我軸心，隨時思考到底要什麼。目標明確了，就知道該怎麼做，便能一步步接近理想中的自己。 向自己究責 發生問題時，多數人都急著找罪犯，但自立型的人不一樣，他們會「先從自己的身上找原因」。重點不是誰的錯，因為事實只有一個，但詮釋卻有多面，唯有思考如何改變現狀，才能找到下一個上場機會。 察覺「永遠有新的課題」 鈴木一朗早已是棒球界的傳奇，但他在接受訪問時仍表示，自己還有很多課題要克服。事實上，越是追求卓越的人，越會全力以赴，也越能在過程中察覺新的關卡，進而激勵自己持續學習，突破框架。 不靠意志力也能堅持下去！關鍵是…… 如同上述，習慣會帶來複利效應，讓自己變成更好的人，但光靠恆心毅力，容易三分鐘熱度。因此，你得利用科學的力量──說服大腦。 讓大腦「不害怕」 感到壓力時，大腦會下意識牴觸做出行動，因此，實現目標要從小行動、短時間開始，一步步達成，慢慢累積成就感。 讓大腦「向前看」 真正棘手的從來都不是問題，而是面對的心態。本書教你做對2件事，引導大腦相信「好事要發生」。 讓大腦「想堅持」 能自然而然執行下去的「機制」該如何打造？怎樣利用「他人的力量」來幫助自己？跟著作者這樣做，持之以恆好輕鬆。 作者以30年育才經驗分享，突破職涯困境的96件事。 別以為職場前5％人才在做的事，門檻一定很高， 本書提出的這些小習慣，任何人都做得到！ 跟著做，就能為自己開啟無限可能。 本書特色 一跨頁談一習慣，輕鬆閱讀無負擔。 搭配精美插畫，圖文並茂好理解。 文末重點歸納，幫助思維更清晰。 主題式分類，想提升哪種能力就看哪裡。