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阿里巴巴人才管理聖經 [電子書] : 招聘開除x建設團隊x獲得成果 即學即用的三板斧選人育才術 = The Alibaba management / 王建和著
- 作者： 王建和
- 其他作者：
- 其他題名：
- The Alibaba management
- 招聘開除x建設團隊x獲得成果 即學即用的三板斧選人育才術
- 招聘開除建設團隊獲得成果即學即用的三板斧選人育才術
- 招聘開除x建設團隊x獲得成果, 即學即用的三板斧選人育才術
- 好想法 ;
- 出版： 臺北市 :[新北市] : 日月文化出版 ;聯合發行總經銷 2020[民109]
- 叢書名： 好想法 ;26
- 主題： 電子商務 , 企業管理 , 企業領導
- 版本：初版
- ISBN： 9789862488812 、 9862488816
- URL：
HyRead ebook電子書
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- 一般註：資料型式 : 文字 檢索型式 : 電子書服務平台 含附錄 版權頁副題名: 招聘開除x建設團隊x獲得成果, 即學即用的三板斧選人育才術 Hyread電子書 110年度臺灣學術電子書暨資料庫聯盟採購
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- 系統號： 000291119 | 機讀編目格式
館藏資訊
阿里巴巴文化布道官王建和力作
正宗阿里鐵軍團隊管理實戰教程
反覆實踐、容易上手的管理者領導力提升指南
馬雲：「阿里最強的不是產品，也不是營運，而是管理！」
★打造最堅實的明星團隊，快速解決企業管理難題★
當團隊迅速擴大，組織能力的成長跟不上業務發展時，如何做好管理？
團隊成員成為管理者後，職位上最核心的事情是什麽，如何快速上手？
最初以馬雲為首的「十八羅漢」創始員工，到至今擁有13萬「阿里鐵軍」，在這個快速擴張的過程中，阿里巴巴開創「三板斧」管理祕笈，針對基中高層管理者，依序劃分為腿、腰、頭部力量，培訓管理者的經理技能（manager skill）、管理者發展（manager development）、領導力（leadership），深度掌握在組織中發展與成長的方法與思路。
在阿里巴巴擁有九年資歷、有「文化布道官」之稱的王建和，彙整實戰經驗中的管理精華，著重分析適用於中基層管理者的「腿部三板斧」——因為這些中堅力量不僅是企業發展的基礎，更是企業人才的後備軍。他從核心精髓與底層邏輯講起，教讀者如何做好以下環節：
►招聘開除：利用「北斗七星選人法」、「行為面試法」尋找符合公司「氣味」的員工，運用雙軌制、「271」制度考核表現，心慈刀快
►建設團隊：透過思想、生活、目標團建讓團隊凝聚成共同體，彼此「裸心」以待，同心協力打贏勝仗
►獲得成果：確立目標，利用五大輔導機制追蹤並改善員工作業流程，盤點並鎖定高價值客戶，以結果為導向做事
更搭配早期的腰部三板斧，讓讀者能夠進行領導力修煉：
►揪頭髮：懂得向上思考，從更大範圍和更長時間來考量團隊出現的問題
►照鏡子：了解自我與團隊，如同GPS幫助管理者調整方向，規劃路線
►聞味道：管理者要提高敏感度和判斷力，準確感知團隊狀態，防微杜漸
借鏡阿里巴巴的管理原則與訓練流程，可將企業的「腿部力量」練得結實有力，也能幫助企業領導者發展出適合自己的三板斧，栽培出更多強大的管理人才！
【本書特色】
1.本書作者在阿里擁有九年資歷，也是其企業文化推廣重要人士，來談論阿里巴巴的人才管理方針具一定分量。
2.對於阿里巴巴的人才管理策略有興趣深入了解的讀者，這本書的內容夠詳盡，也能看到許多內部決策細節。
3. 各章檢附「管理者練習」，讓讀者能夠快速複習並反思章節內容。
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──強力推薦
（依照姓氏筆畫排序）
王建和
阿里鐵軍九年老兵
阿里巴巴文化布道官
BOSS商學院阿里研究院院長
實戰派管理專家
正和島年度合作講師
北京大學、南開大學、西安交大等客座講師
格局商學、BOSS商學院、正商書院等合作講師