瞬時競爭力 [電子書] : 5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力 = The fifth generation technology standard for cellular networks / 顏長川著
- 作者: 顏長川
- 其他作者:
- 其他題名:
- The fifth generation technology standard for cellular networks
- 5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力
- 5G時代打通管理和領導任督2脈的組織新能力
- Big ;
- 出版: 臺北市 : 時報文化 2020[民109]
- 叢書名: Big ;337
- 主題: 職場成功法
- 版本:初版
- ISBN: 9789571383002 、 9571383007
- URL:
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- 一般註:資料型式 : 文字 檢索型式 : 電子書服務平台 110年度臺灣學術電子書暨資料庫聯盟採購 Hyread電子書
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館藏資訊
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不要贏了所有的競爭對手,卻輸了整個5G時代!
強化你的「瞬時競爭」優勢,將不被淘汰
你需要「N2Y轉正心態」╳「新3C概念」╳「能跨敢變夠快」
市場變了嗎?有沒有危機?核心競爭力還管用嗎?哪裡去找解決方案?會做事也會做人、會管理也會領導、會溝通也會激勵!上班族如何成為職場贏家?經理人如何掌握優勢?
外在環境瞬息萬變,當敏捷變成一種習慣,你就能建立瞬時競爭優勢!職場人士凡事須持協作、當責、創新的N2Y轉正心態、具變化、挑戰、機會新3C觀念,能跨敢變夠快才能翻轉為贏家!
資通訊業的「5G」世代,帶給大家「百倍」的速度感,需應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech……等」技術,把「人、機、物」全部串聯起來。沒有「永久競爭優勢」,應把變化(Changes)帶來的挑戰(Challenges)視同機會(Chances)。
「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等等技巧,把原來充滿負面想法的心態,從「NO」調整為「YES」;對「改變」和「創新」的角色,需做一番再認知:不變應萬變行不通了,至少要隨機應變,最好能不變也要求變。
「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力,「時間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源,「提案、執行、持續」是職場三大特質;必須「自我修練」,才能贏在起點。
【專業推薦】
曹添旺|中華經濟研究院董事長
林建甫|中信金控首席經濟學家/台大經濟系名譽教授
吳之煒|康師傅控股公司人資長
陳玉婷|保德信國際人壽保險(股)公司首席壽險顧問/MDRA大中華區主席
鄭俊卿|中華人力資源管理協會理事/「讀領風潮」讀書會創辦人
作者對5G 新時代的觀察和體會, 以及建立瞬時競爭優勢六大步驟的具體做法和工具,寫成本書,分享給社會大眾的職場人士;這種不藏私的作風, 我極為欣賞,故樂為之推薦。
──曹添旺|中華經濟研究院董事長
這本《瞬時競爭力》,是現在這個時代想要增強自身競爭力所必需看的書。5G 是新時代的產物,讀者要在新時代適者生存, 更要取得先機,這本書的幫助會很大。
──林建甫|中信金控首席經濟學家/台大經濟系名譽教授
顏長川先生的《瞬時競爭力》一書,與其說是提醒大家如何因應5G 時代的來臨,不如說詳實的演繹一個多變化、遽變異的時代早已開始,我們如何體認、調適,再去面對。
──吳之煒|康師傅控股公司人資長
本書簡明扼要、深入淺出、鑒古知今:從5G 時代、N2Y 的硬功夫、3C 變化帶來的挑戰、新經理人的KSF、守破斷捨離、基業長青等等,每個章節內容都非常符合貼切時下的狀況、順應當下潮流。
──陳玉婷|保德信國際人壽保險(股)公司首席壽險顧問/MDRA大中華區主席
企業的「數位轉型」在各項科技加速器的助力下,勢必會加速進行,而個人要想在職場保有競爭力,就必須即時強化自己學習力的成長思維、數位化與敏捷能力,而最便捷有效的自我學習就是從閱讀開始。就讓顏長川先生的《瞬時競爭力》一書,引領我們一起邁向與時俱進,不斷精進的終身學習之路吧!
──鄭俊卿|中華人力資源管理協會理事、「讀領風潮」讀書會創辦人
顏長川 Mr. John C.C. Yen
「金融老兵」轉型「資深顧問」,現以「智慧老人」自居,並以「生活教練」和「生命管家」自許,期能分享世界級經營智慧、職場企管實務和個人生活體驗。
1978~2003年,任職於中國信託商業銀行,是該行第一個公費留學生(美國Temple大學MBA),也是該行加拿大子行(CTC Bank of Canada)的創辦人,並曾擔任中國招商銀行信用卡中心的行銷企劃顧問。服務25年期間,曾獲徵信研習、品管圈活動、提案競賽的第一名,也受過個金、法金、國際金融、證券、駐外等各重要部門的歷練,是部屬眼中的好主管、主管眼中的好部屬、老闆眼中的好員工。
2004~2016年,從中國信託商業銀行轉換跑道至哈佛企管顧問公司,擔任過《管理雜誌》和《突破雜誌》總編輯、e化事業部總經理;於專任講師期間,主要為海峽兩岸的各行各業講授管理、領導及各種體驗式活動等課程,贏得「康師傅的師父」、「富士康的A咖講師」的美譽。
2017~2019年,應邀擔任中華電信董事長室資深顧問,提供有關經營、管理之諮詢;協助完成MOD 200萬用戶專案,並曾推動「2018年中華電信讀書M計畫」之讀書心得分享會的直播,養成讀書習慣、吸收新知及激發創意,頗獲好評;另執行15梯次「中華電信3天菁英培訓」,調整正向心態和認知角色,為中華電信的策略轉型奠定良好的基礎。
工作之餘,經常在各報章雜誌和網站上發表關於金融、通信與管理、領導實務經驗的文章,並結集成《貸款敲門磚》、《銀行開門》、《錢的遊戲》、《經濟命盤》、《生涯管理36計》、《我愛信用卡》、《Money專賣店》、《從24封信學管理》、《做對6件事,打造高績效企業》、《贏在起點的12項自我修練》、《不瞎忙自我管理術》、《金融業的新3C時代》、《5G時代大未來》(時報出版)……等書。
顏長川畢業于六甲國小、台南市中、台南一中、臺灣大學經濟系;擁有美國賓州Temple大學(MBA)碩士學位。