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瞬時競爭力 [電子書] : 5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力 = The fifth generation technology standard for cellular networks / 顏長川著
- 作者： 顏長川
- 其他作者：
- 其他題名：
- The fifth generation technology standard for cellular networks
- 5G時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力
- 5G時代打通管理和領導任督2脈的組織新能力
- Big ;
- 出版： 臺北市 : 時報文化 2020[民109]
- 叢書名： Big ;337
- 主題： 職場成功法
- 版本：初版
- ISBN： 9789571383002 、 9571383007
- URL：
HyRead ebook電子書
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- 一般註：資料型式 : 文字 檢索型式 : 電子書服務平台 110年度臺灣學術電子書暨資料庫聯盟採購 Hyread電子書
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- 系統號： 000290187 | 機讀編目格式
館藏資訊
不要贏了所有的競爭對手，卻輸了整個5G時代！
強化你的「瞬時競爭」優勢，將不被淘汰
你需要「N2Y轉正心態」╳「新3C概念」╳「能跨敢變夠快」
市場變了嗎？有沒有危機？核心競爭力還管用嗎？哪裡去找解決方案？會做事也會做人、會管理也會領導、會溝通也會激勵！上班族如何成為職場贏家？經理人如何掌握優勢？
外在環境瞬息萬變，當敏捷變成一種習慣，你就能建立瞬時競爭優勢！職場人士凡事須持協作、當責、創新的N2Y轉正心態、具變化、挑戰、機會新3C觀念，能跨敢變夠快才能翻轉為贏家！
資通訊業的「5G」世代，帶給大家「百倍」的速度感，需應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech……等」技術，把「人、機、物」全部串聯起來。沒有「永久競爭優勢」，應把變化（Changes）帶來的挑戰（Challenges）視同機會（Chances）。
「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等等技巧，把原來充滿負面想法的心態，從「NO」調整為「YES」；對「改變」和「創新」的角色，需做一番再認知：不變應萬變行不通了，至少要隨機應變，最好能不變也要求變。
「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力，「時間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源，「提案、執行、持續」是職場三大特質；必須「自我修練」，才能贏在起點。
【專業推薦】
曹添旺｜中華經濟研究院董事長
林建甫｜中信金控首席經濟學家／台大經濟系名譽教授
吳之煒｜康師傅控股公司人資長
陳玉婷｜保德信國際人壽保險（股）公司首席壽險顧問／MDRA大中華區主席
鄭俊卿｜中華人力資源管理協會理事／「讀領風潮」讀書會創辦人
作者對5G 新時代的觀察和體會， 以及建立瞬時競爭優勢六大步驟的具體做法和工具，寫成本書，分享給社會大眾的職場人士；這種不藏私的作風， 我極為欣賞，故樂為之推薦。
──曹添旺｜中華經濟研究院董事長
這本《瞬時競爭力》，是現在這個時代想要增強自身競爭力所必需看的書。5G 是新時代的產物，讀者要在新時代適者生存， 更要取得先機，這本書的幫助會很大。
──林建甫｜中信金控首席經濟學家／台大經濟系名譽教授
顏長川先生的《瞬時競爭力》一書，與其說是提醒大家如何因應5G 時代的來臨，不如說詳實的演繹一個多變化、遽變異的時代早已開始，我們如何體認、調適，再去面對。
──吳之煒｜康師傅控股公司人資長
本書簡明扼要、深入淺出、鑒古知今：從5G 時代、N2Y 的硬功夫、3C 變化帶來的挑戰、新經理人的KSF、守破斷捨離、基業長青等等，每個章節內容都非常符合貼切時下的狀況、順應當下潮流。
──陳玉婷｜保德信國際人壽保險（股）公司首席壽險顧問／MDRA大中華區主席
企業的「數位轉型」在各項科技加速器的助力下，勢必會加速進行，而個人要想在職場保有競爭力，就必須即時強化自己學習力的成長思維、數位化與敏捷能力，而最便捷有效的自我學習就是從閱讀開始。就讓顏長川先生的《瞬時競爭力》一書，引領我們一起邁向與時俱進，不斷精進的終身學習之路吧！
──鄭俊卿｜中華人力資源管理協會理事、「讀領風潮」讀書會創辦人
顏長川 Mr. John C.C. Yen
「金融老兵」轉型「資深顧問」，現以「智慧老人」自居，並以「生活教練」和「生命管家」自許，期能分享世界級經營智慧、職場企管實務和個人生活體驗。
1978~2003年，任職於中國信託商業銀行，是該行第一個公費留學生（美國Temple大學MBA），也是該行加拿大子行（CTC Bank of Canada）的創辦人，並曾擔任中國招商銀行信用卡中心的行銷企劃顧問。服務25年期間，曾獲徵信研習、品管圈活動、提案競賽的第一名，也受過個金、法金、國際金融、證券、駐外等各重要部門的歷練，是部屬眼中的好主管、主管眼中的好部屬、老闆眼中的好員工。
2004~2016年，從中國信託商業銀行轉換跑道至哈佛企管顧問公司，擔任過《管理雜誌》和《突破雜誌》總編輯、e化事業部總經理；於專任講師期間，主要為海峽兩岸的各行各業講授管理、領導及各種體驗式活動等課程，贏得「康師傅的師父」、「富士康的A咖講師」的美譽。
2017~2019年，應邀擔任中華電信董事長室資深顧問，提供有關經營、管理之諮詢；協助完成MOD 200萬用戶專案，並曾推動「2018年中華電信讀書M計畫」之讀書心得分享會的直播，養成讀書習慣、吸收新知及激發創意，頗獲好評；另執行15梯次「中華電信3天菁英培訓」，調整正向心態和認知角色，為中華電信的策略轉型奠定良好的基礎。
工作之餘，經常在各報章雜誌和網站上發表關於金融、通信與管理、領導實務經驗的文章，並結集成《貸款敲門磚》、《銀行開門》、《錢的遊戲》、《經濟命盤》、《生涯管理36計》、《我愛信用卡》、《Money專賣店》、《從24封信學管理》、《做對6件事，打造高績效企業》、《贏在起點的12項自我修練》、《不瞎忙自我管理術》、《金融業的新3C時代》、《5G時代大未來》（時報出版）……等書。
顏長川畢業于六甲國小、台南市中、台南一中、臺灣大學經濟系；擁有美國賓州Temple大學（MBA）碩士學位。