讓你的脆弱, 成就你的強大 [電子書] : 重整創業路上的情緒包袱, 成為更堅韌的領導者 / 傑瑞.科隆納(Jerry Colonna)著 ; 溫力秦譯
- 作者: 科隆納 (Colonna, Jerry)
- 其他作者:
- 其他題名:
- Reboot : leadership and the art of growing up.
- 重整創業路上的情緒包袱, 成為更堅韌的領導者
- 讓你的脆弱成就你的強大 : 重整創業路上的情緒包袱成為更堅韌的領導者
- 好想法 ;
- 出版: 臺北市 :[新北市] : 日月文化出版 ;聯合發行總經銷 2020[民109]
- 叢書名: 好想法 ;27
- 主題: 領導者 , 心理創傷 , 心理治療
- 版本:初版
- ISBN: 9789862488966 (電子資源) 、 9862488964 (電子資源)
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- 一般註:2021上Hyread電子書 教育部補助款 資料型式 : 文字 檢索型式 : 電子書服務平台 譯自: Reboot : leadership and the art of growing up
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館藏資訊
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AMAZON網路書店4.6顆星好評、2019年度最佳商業與領導力書籍
《哈佛商業評論》、《富比士》、《快企業》、《Inc.》熱烈推薦
創業成功,必然伴隨著人際關係與幸福的遠離?
奮力帶領公司前進的同時,如何與焦躁不安的自己和解?
領導人的情緒低潮與不敢示弱的偏執,有何解方?
— 與柯隆納一同踏上自我探究之旅,從憂鬱、恐懼、壓力中解放 —
— 治癒創業路上的千瘡百孔,讓人生重新啟動 —
{重啟人生公式}
實務能力開發+徹底探究自我+分享經驗
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提升領導力+增強復原力
「創業是孤獨的」、「創業沒那麼容易」、「創業就是不停地失眠與燒錢」⋯⋯在那些開創公司、賺進大筆財富與聲望的成功背後,少有人知曉創業家內心的掙扎與痛苦,看似「得到」很多,但更多時候是在自我消耗。被譽為「CEO身邊的耳語者」、「紐約矽巷的尤達」的主管教練柯隆納,也曾競逐於金錢遊戲、因投資失利而情緒崩潰,在尋求協助療癒自我的過程中,他發現看似毫無來由的非理性情緒與行為表現,很可能肇因於童年時期殘留下的恐懼:
因貧窮而爭吵不斷的童年生活,將金錢與地位視為被認可的唯一指標;
面臨被撤換的命運,擔憂失去地位的同時也喪失自尊與價值;
瘋狂加班工作,其實是害怕自己重返「一文不值」的老路;
對有問題的合夥人或下屬無計可施,原來是因為他們都有著過往「不理性他人」的影子⋯⋯
面對無法言喻的複雜感受、面對不知如何是好的困惑,柯隆納從親身經驗與輔導實例出發,結合榮格療法與佛教思想,傾囊相授他獨特又富有成效的見解,娓娓道來直面心結、破除過往心魔的重要性與方針,幫助領導者聆聽內心的聲音,進而克服心理創傷:
【第一課】
我與金錢的關係最初是怎麼形成的,這種關係對我長大成人以後的工作方式有何影響?成長過程中我對金錢與工作所抱持的信念系統為何?
【第二課】
我如何以尊嚴、勇氣和優雅這些基本權利來做領導者?即便碰上失去地位和自尊受到挑戰這些領導必經的過程,我該如何善加利用,讓自己成長為我在這世上想做的那種成人?
【第三課】
我是怎麼虛耗自己,弄得自己身心俱疲?我疲於奔命的源頭和目標是什麼?我怎麼會讓自己心力交瘁至此?
【第四課】
我這輩子究竟是什麼樣的人?我能否從這個人身上學到教訓,幫助我變成我想成為的領導者?我的家人對於忠於真我、展現脆弱、做真實的自己表達過什麼看法?
【第五課】
為什麼我人生中的那些人讓我如此煎熬?我與他們的關係為何這麼辛苦?我有什麼話必須對共同創辦人、同事、家人、人生伴侶說卻沒說出口?
【第六課】
我的遠大目標是什麼?為什麼我在奮力往前走時會覺得失落?我該怎麼做才能成長、蛻變並找到人生的意義?
【第七課】
我是什麼樣的人會如何形塑我領導他人和自己的作風?我的人格結構中有哪些無意識模式會出現在我的組織中?
【第八課】
我該怎麼挺過心碎的人生?該如何平靜過日子?
【第九課】
我屬於哪一種領導者和成人?我如何得知我已經做完自己的功課?
柯隆納要告訴所有領導者:你不孤單,你也不需要成為別人心目中的英雄,你只需要探究並真正瞭解自己,成為自己生來就要成為的那個人。
有時候我們需要的其實是一個機會,讓我們得以重設目標,跟內心深處的自我和他人重新連結。
唯有成為更好的自己,才能成為更好的領導者!
【本書特色】
1.作者以優美的筆調書寫人生經歷與情感起伏,感情豐富之餘也十分激勵人心,更生動地描述了許多實際案例做為佐證;加上作者曾為一名投資者和創業家,具有專業領域的知識和經驗。
2. 迥異於一般商業領導力書籍對外在技能的追求,作者融入濃厚的佛教思想哲理和對生命的思考,內修領導者內在心靈的成長,切點新穎,值得一讀。
3. 每一章結尾附有能探究自我的習題,讓讀者能夠再次咀嚼該章精華並延伸思考。
傑瑞.科隆納
主管教練暨領導力發展公司「Reboot.io」執行長兼共同創辦人,該公司的教練與輔導員服膺於「一個更好的人可以變成更好的領導者」這個理念。這將近二十年來的時間,他善用自己擔任過投資人、主管,以及一百多家組織的董事會成員所獲得的專業知識,幫助創業人士和其他人用人性、復原力和平靜心來領導。在投入教練生涯之前,科隆納是摩根大通(JP Morgan Chase)旗下私募股權投資公司——摩根大通合夥人公司(JPMorgan Partners,JPMP)的合夥人。他與弗雷德.威爾森(Fred Wilson)於一九九六年共同創辦創投公司Flatiron Partners,該公司是紐約最成功的新創投資方案,後來他離開這家公司,轉而加入JPMP。科隆納現居於科羅拉多州波德市。