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職場不NG [電子書] : 除了裝傻, 還得裝明白 / 彭少軒編著

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不要顯得比別人聰明,別人就沒有了要防禦你的理由。實際上,大多數人都會特別注意他人的弱點。如果你把自己裝扮成一個完美的人,他人心中一會築起更堅固的防禦工事,這對你是百害而無一利。無論做什麼事,都要持盈若虧,注意調節自己,使自己的一言一行能夠恰到好處,既不要過分,也不要達不到標準如果上司對你特別好,但你的工作表現又不是同事間最突出的,那你便要好好看看上司偏愛你的原因是否有下列幾點:
1.上司是異性,而你自問魅力過人,故獲得優待。
2.你忠厚過人,從不說謊,上司可從你口中得知其他下屬的表現。
3.你重義氣,為報上司知遇之恩,願為他做工作以外的事。
4.嘴甜舌滑,深懂奉承技巧,上司又是愛戴高帽的人。5.對上司完全沒有威脅,上司對你十分放心,故寵幸有加。

 假如你是上述五大原因之一,請勿沾沾自喜,你的情況不會令人羡慕
屬於1,外貌、氣質雖然可吸引上司於一時,但難保有更突出的新人隨時出現,那時地位便難保了。
屬於2,那上司不是看重你,只是利用你做探子。一旦下屬出現不滿,他會犧牲你的利益。
屬於3,你不是公司的資產,只是上司的侍人,表面得寵,會被人視作狐假虎威的可憐蟲。
屬於4,是大部分人得寵的原因,但與第一項一樣,隨時有被取代的危險。
屬於5,前途只有片刻光明,一旦換了上司,庸碌的人必被淘汰。不論你是哪一種,切忌恃寵生嬌。古語有云:「伴君如伴虎」,小心為甚。

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