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本書從整體觀點討論「管理學的理論與實務」，全書共分為三篇13章，「基礎篇」有三章，闡述管理學的基礎概念與理論，以及管理的工具。「實務篇」有六章：包括計畫管理、組織管理、人員管理、領導管理、協調管理以及控制管理。「進階篇」有四章：分別是經營的危機管理、發展的策略管理、變革與創新管理以及成為稱職管理者。
《管理學概論》內容論述以實務為取向，以綱要寫作方式編排，重點一目了然。同時在每一章附有「管理加油站」，搭配個案介紹，提升讀者閱讀興趣。另外也為授課老師提供「教師使用手冊」，內容包括：教學計畫、內容介紹PPT、測驗問題以及討論個案等等。期盼本書能讓讀者對管理學的基礎概念有較清晰的認識，亦能善用管理學的優勢，進而成為一位稱職的管理者！
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林仁和博士
學歷：
心理學、服務與管理專業
美國甘乃迪大學心理學研究所畢業
美國加州CIIS研究所博士
經歷：
東海大學社工系專任副教授，兼任國貿系及幸福家庭推廣中心主任（1990~2006）
瑞士日內瓦大學BEI學院客座教授（2006~2007）
Agape Education Center, New Jersey, USA 主任（2012~）
多年行政管理經驗，包括美國華府Goodwin House 安養院行政助理（1979~1981）；美國聯邦ARC成人復健方案東區十二州行政管理部執行長（1987~1990），以及加州勒戒師CADC證照（1982）。美國管理學會（AMA）及美國人事行政管理學會（ASPA）會員
相關著作：
《商業心理學》、《商業溝通》、《消費心理學》、《商業談判》、《管理心理學》、《顧客服務管理》、《社會心理學》、《生涯規劃與發展》、《人際溝通》、《情緒管理》等等。
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