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下一個搶手人才就是你 [電子書] 3把金鑰讓你變身職場A咖 104獵才顧問中心著.

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人生的成就不是「想不想」,而是「要不要」!
藉由「專業力」、「價值觀」及「職涯方向」三把金鑰的建立,讓你成為職場常勝軍!並由104人力銀行創辦人楊基寬、標竿學院常駐資深顧問以及網路趨勢專家劉威麟(Mr.6)專文剖析職場中的你該怎麼做。


《職場名人觀點節錄》
價值觀是你工作的靈魂!打從我進職場開始,所做的任何事都是用盡全力,我認為努力可以填補平凡與成功之間的差距。假設你正在尋找你這一輩子最想去專注的事,那麼職場上遇到不如意或不順遂時,請在逆境中保持正面思考,堅持自我的理念,同時勇於突破困境,「堅持」絕對是你在職場上不可或缺的重要價值觀。
-楊基寬
104人力銀行創辦人

實現自我就從生涯發展開始!大多數的人對未來,都僅是著墨在我的職涯到底要如何規劃?其實,面對今日競爭激烈的大環境,我主張要站在更高的層次來思考,從「生涯發展」的角度開始。你必需將「自我」與「外在環境」相結合,了解自己在這個大環境裡,是那一類的人?因為我們每一個人的內在自我與外在環境的關聯性都不相同,要了解自己的個性、期望、興趣、價值觀等,與外面的環境如企業組織、環境的變化、全球的趨勢等,檢視個人與外在環境的連結性,才能進一步的調整方向,做好生涯的規劃。
-陳若玲
標竿學院常駐資深顧問

工作專業的經營,不妨由深度及廣度兩個面向思考,初期先選擇與自己相關的領域,深耕厚實專業的技能,透過學習及磨合的過程才能讓專業技術更扎實。同樣的,透過不同的思考角度,來檢視自己擁有的技能,很適合今日多變的環境,因為做同一個職務久了,你會不斷的強化自己在這個領域的專業能力,但相對你的職涯廣度會受限,所以一定要檢視自己是否具備專業的深度及視野的廣度,擁有這些才是現今職場中具備競爭優勢的人才。
-劉威麟(Mr.6)
米斯特六股份有限公司負責人

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104獵才顧問中心
104獵才顧問中心擁有產業資歷深厚的專業顧問,以廣闊的人脈網路、強大的E化系統平台,精準獵才,快速協助企業組織找到最優質的關鍵核心人才,也為中高階主管及專業人才,找尋一展所長的職涯舞台。

作者群簡介
楊基寬   104人力銀行創辦人
蘇宏文   104獵才派遣事業群總經理 / 104集團法務長 / 104管理 總處總經理
王榮春   104管理顧問股份有限公司總經理 / 104人力銀行研發中心協理
晉麗明   104獵才派遣事業群 資深副總經理
方光瑋    104人力銀行事業群 公共關係部經理

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