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一個人也許可以將他的金錢、房地產或是股票等,傳給他的子孫。但提供「社會機能」的企業,基本上應是有德者、有能者去經營,這樣才能生生不息。
企業既是社會的公器,自然由企業內的優秀人才來延續企業生命。
所以,不管是和公司合股或公司股份轉讓給員工,甚至是讓員工在企業內創業,如此一來可避免創業時的重蹈覆轍,並將社會的資源整合到最好的方向。
做為一個自然人、企業人,你知道你的前途在哪裡嗎?
溫世仁先生遺作,他的觀點仍舊照亮前途。
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溫世仁
明日工作室創辦人,英業達集團副董事長,1948年生,台灣台北市人,台大電機研究所畢業,1973年獲得青年獎章,曾任金寶電子公司總經理、英業達股份有限公司總經理。
逝世於2003年12月7日。
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