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商業的法則 : 101個破解商場之道,不進商學院,就能輕鬆學會的MBA精華 / 麥可.普雷斯(Michael W. Preis),馬修.佛瑞德列克(Matthew Frederick)著 ; 陳偉航譯.

館藏資訊

◆歐美最受歡迎的101系列暢銷書,了解商場之道的最佳捷徑,今天讀了它,明天你會感謝它!
◆終於等到這一本!幫助上班族用最短時間,破解最複雜的商業世界
◆從行銷、管理到經營,提示101個商場上以不變應萬變的成功法則
◆最簡練的文字,提示最基礎的概念與最深刻的啟發

商業世界如此複雜,
哪些才是真正管用的不變法則?
不進商學院,就能學到MBA精華!
終於等到這一本!今天讀了它,明天你會感謝它
做生意、懂管理、學經營,30分鐘教你破解商場之道

不管你是以下哪種人,都可以在本書中,找到答案。
◎面對浩瀚知識,希望能學到理論印證實務的商學院學生
◎對商業世界感到陌生,想透過捷徑快速進入狀況的新鮮人
◎陷入工作瓶頸,渴望被醍醐灌頂的中高階主管或經理人
◎想有更全觀視野,期望更上一層樓的上班族
◎非商學院背景,想用最短時間,最輕鬆方式學習商管知識的工作者

在過去短短十多年,數位科技的進步和網路的發展,大大地改變了商業世界的秩序和傳統的商場運作方式,並造成了企業的典範轉移。 例如:以Amazon為主的網路購物快速崛起,帶來了新的「長尾經濟」模式。Google、Skype、facebook的廣泛應用,促成了「免費經濟」的形成。Apple的創新,推出的iPod、iPhone、iPad先後改變了音樂、手機、平板電腦的產業競爭模式。

如何因應瞬息萬變的商業世界,以不變應萬變? 本書從經濟、財務、人事、行銷、廣告、管理到經營,提供最佳的商業指南,幫助每位上班族用最短時間,破解商場之道,學會最基礎卻又最具啟發的不變法則。

實用觀念
書中提出的法則非常實際,如「80/20法則」是企業經營中的重要觀念,從重量級客戶、一流業務人員到明星商品都是,適用於企業決策、顧客管理、業務管理、商品管理和庫存管理等層面。

關於經營:
賈伯斯的經營理念「Think Different」造就了Apple成為全球最具創新特質的公司。稻盛和夫秉持「敬天愛人」的信念,先後創立了京瓷株式會社和KDDI通訊公司,成為迄今為止世界上唯一締造二家世界500大企業的經營者。書中提及的企業文化、經營理念、企業定位、名人引言,絕對醍醐灌頂。

常犯錯誤:
本書也指出許多企業常犯的錯誤。像是「把表現最好的人擢升為經理是錯誤」,「蠶食你自己的業務」,並指出「不當的品牌延伸會傷害企業的形象」,都是最中肯的建議。

更多……

關於管理:告訴別人你想要的結果,而不是如何得到它。
關於困難:在企業中最困難和費時的問題並非經營問題。
關於思考:如果你的思考如爛泥,你的企業就如爛泥。
關於僱主:最希望沒有員工也能有業績。
關與員工:最希望沒有受僱,也能有收入。
關於合約:一份好合約,對每個條款的定義和解釋,只要清楚地敘述一次。
關於談判:越不在乎結果的一方,越是處於優勢。
關於行銷:當生意好的時候,就要做行銷。
關於免費:免費可以是一種成功的商業模式。
關於折舊:折舊讓會計更複雜,但也更正確。
關於現金:獲利及快速成長的公司,可能長期缺乏現金。
關於廣告:重複不會讓一個聲明變得真實,但可以讓它變得可信。
關於客訴:抱怨應該是好事。
關於網路:網路促進了長尾企業模式。
關於專家:真正的專家懂得的比他們以為的還多。
關於升遷:把表現得最好的人擢升為經理通常是個錯誤。
關於決策:在企業裡職位越高,做決策的時間就越長。
關於領導:如果要成為一個領導者,你必須是一個閱讀者。
關於定價:按照顧客願意付的價錢,而不一定是按照成本。
關於獲利:賺錢對企業存活非常重要,但光是金錢本身並非企業存在的理由。

實用的商業指南
在過去短短的10多年,由於數位科技的進步和網路的發展,大大的改變了商業世界的秩序和傳統商業的運作方式,並造成了企業的典範轉移。 譬如:以Amazon為主的網路購物快速崛起,並帶來了新的「長尾經濟」模式。Google、Skype的廣泛應用,也促成了「免費經濟」的形成。Apple的創新,推出的iPod、iPhone、iPad先後改變了音樂、手機、平板電腦的產業競爭模式。這些都代表商業的競爭是非常激烈,而且變化是非常快速的。

由於商業的特性如此,再加上商業的領域包羅萬象,就如作者所說的,商業涵蓋的層面極為廣泛,不是單一的學科或知識所能包括,因此,要在一本書裏面將商業的運作有條理的說明,而且能夠深入淺出、易於了解,並不容易,本書確實做到了化繁為簡、去蕪存菁的目的,讓一般人能夠輕鬆、廣泛的一窺商業的面貌,並且書中所提出的許多黃金法則都是非常實際的,對企業人士來說也是相當有用的觀念。譬如,「帕列多法則」或稱「80/20法則」,在企業的經營中極為重要,80%的收入來自20%的客戶,80%的業績來自20%的業務人員,80%的銷售來自20%的商品,因此掌握重要的少數---重量級客戶、一流業務人員、明星商品是成功的關鍵,適用於企業決策、顧客管理、業務管理、商品管理和庫存管理等層面。又譬如「六度分隔」談的是掌握人脈的重要性,在社會中有少數的「連結者」擁有豐富的人脈,透過他們可以很容易的聚合人群,並且有很多事很快就可以解決,這些「連結者」可以幫助你在生涯發展或事業經營的過程中更為順利。

就我個人從事企業經營和擔任企業顧問的心得,本書中所提企業文化、經營理念、企業的定位和策略無疑是最重要的, 我常說一個企業的績效就是經營者風格的展現,經營者的視野、價值觀、思考和作為影響整個企業及社會極大。賈伯斯的經營理念「Think Different」造就了Apple成為全球最具創新特質的公司。稻盛和夫秉持「敬天愛人」的信念,先後創立了京瓷株式會社和KDDI通訊公司,成為迄今為止世界上唯一締造二家世界500大企業的經營者,令人敬佩。

此外,本書從經濟、財務、人事、行銷、廣告、作業、管理以至中小企業的經營等各方面,均有通盤的介紹,而且還指出企業許多常犯的錯誤。譬如,在財務方面,作者指出「獲利、快速成長的公司也可能長期缺乏現金」,的確,有很多企業在景氣好時由於過度的擴張,當景氣逆轉時反而造成財務周轉不靈。在人事方面,作者指出「把表現最好的人擢升為經理是錯誤」,因為個人績效良好並不代表他會帶人或能勝任管理的工作。在行銷方面,作者提出「蠶食你自己的業務」、「替代也是競爭者」,並指出「不當的品牌延伸會傷害企業的形象」。這些大多是領導品牌常犯的錯誤,對新進競爭者的行為掉以輕心,並遲遲沒有回應,結果造成市場占有率的流失;而過度的品牌延伸,更削弱了品牌的獨特性,若品牌延伸到不同價位的領域,更會造成形象的衝突。在廣告方面,作者所提「一個廣告,一個訊息。」是非常重要的法則,大多數的廠商都試圖將太多的訊息放入一個廣告中,結果失去了焦點,反而讓消費者記不住。在中小企業的經營方面,作者提出「把一家餐廳經營得好,不只是做一個好廚子就夠了。」、「即使是一人的公司也有部門」、「雇用你的老闆」,這些都是很中肯的建議, 因為許多小公司無法做大,都是由於不懂得管理,因此與其去做自己不擅長的工作,不如請專業人才來管理。

本書是極佳的商業指南,其所提出的商業法則既簡明又扼要,而且引用的語錄更發人深省。 譬如:「所有人都是企業家,但是許多人並沒有機會去發現它。」、「你最不愉快的顧客是你最大的學習來源。」、「如果你要成為一個領導者,你必須是一位閱讀者。」、「賺錢對企業能存活是非常重要的,但光是金錢並非企業存在的理由。」等,這些話都是出自名人之言,非常耐人尋味。總而言之,這本書可以閱讀、可以參考、可以思考、可以印證和探索你所知道和不知道的商業知識,讓你從工作中學習,從學習中獲得成長。

資料來源: TAAZE 讀冊
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作者簡介:

麥可•普雷斯(Michael W. Preis)
為伊利諾大學厄巴納•香檳分校的訪問教授。從哈佛企管學院畢業後,在獲得喬治•華盛頓大學行銷博士學位之前,他擔任管理顧問、主管和企業主的工作。

馬修•佛德烈克(Matthew Frederick)
為建築師、 城市設計師、教師,《建築的法則:101個看懂建築,讓生活空間更好的黃金法則》(原點出版)作者,和「我學到的101件事」(101 Things I Learned)系列的創造者、編輯和插畫家。住在麻州康橋。


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