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老闆開口前就完成了! : 運用一分鐘重點工作術,抓住問題核心,迅速搞定! / 齋藤孝著 ; 歐凱寧譯.

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秒殺時代,老闆眼中只有兩種人: 一種是提前完成任務的高效率工作者; 一種是抓不到重點、做事拖拉的後段員工; 你是哪一種? ◎在老闆的字典裡,沒有「等一下」這件事! 商場如戰場,速度決定一切。身手不利落,三催四催才完成工作的人,不單是同事眼中的「trouble maker」,跟升遷也絕對無緣。想在職場上闖蕩,起碼要練就迅速掌握重點,在老闆開口前就搞定事情的本領。 「怎麼樣才算快?」日本暢銷作家、工作力教練齋藤孝說:「一分鐘!秒針走一圈的時間。」 不要認為不可能,想想一支精采廣告不是只有30秒,客戶轉變心意不就在那幾秒間,老闆如果只給你一分鐘報告……,如果你能在60秒內抓到問題重點,成為高效率工作者也就不難了。 ◎闖蕩職場,贏得老闆賞識,先學會一分鐘重點工作術! 「一分鐘內真的能完成工作嗎?」跟隨齋藤老師的掌握核心的「骨幹探索法」就能做到: 你只要下定決心「一分鐘搞定!」>>認真思考「我能做什麼?」>>確實做到「只處理核心」;例如: ●用一分鐘決策術做成決定== 你可以用「抱歉耽誤一分鐘」的說法找到商量對象,或是把問題圖象化,畫樹狀圖列出重要論點,再用「YES.NO表」找到答案,也可用「選最好的,不如避開最糟的」刪去法做出決定。 ●用一分鐘提案術打動對方== 提案成功的真正關鍵是:在做短的時間內打動人心,喚起回應。利用「看到問題就想回答」的心理來吸引聽眾,在one page提案單上列出三個最重要的問題,而且將所有要傳達的訊息壓縮在一分鐘內,讓提案順利完成。 ●用一分鐘交涉術搞定事情== 事情談不攏多半肇因於彼此的期望值落差太大,要想交涉成功,達到雙贏,一定要事前做好準備,在紙上列出三個要素:1.「利益」,絕不能讓步的交涉核心部分;2.「選項」,用來保護利益的提案或讓步;3.「最佳替代方案」,交涉決裂時的最後手段。 ●用一分鐘解決術指導下屬== 指正下屬一分鐘就好,時間一長對方就會顯得不耐煩,抓住三個重點:第1,提示內容要具體,聚焦兩三個重點就好;第2,將要修正的事項清楚寫下來交給對方;第3,要修正的動作訂下規則,確實檢核。 在書中,齋藤老師還指導了:用一分鐘創意術想出好點子、用一分鐘交涉術搞定事情、用一分鐘熟識術打好關係、用一分鐘資訊吸收術掌握訊息、用一分鐘整理術從容面對工作等等的關鍵技巧, 讓你輕鬆搞定工作,獲得人脈,重新啟動身心。 不要懷疑,只要一分鐘,你真的能完成!

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1960年生於靜岡縣。畢業於東京大學法學院,又在該大學研究所修習教育學研究系學校教育學博士課程,擔任明治大學文學院教授,專門領域為教育學、身體論、溝通論。著有《輕鬆聊出好交情:50個幫助你輕鬆閒聊》、《開口就能說重點:60秒內讓老闆點頭、客戶買單、同儕叫好的說話術》、《快速消除隔閡的談話技巧》、《天亮前,寫出10個企畫案》、《提問力:3分鐘擄獲人心的溝通術》等書。曾任職日文專利事務所。喜愛影片創作、翻譯工作和生活中的一切創意新鮮事物,專研中世紀武器,現為專職譯者。《這樣思考,才有創意》、《部屬力一級棒》等書。

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