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從面試開始，陪你走到職場顛峰
讓你由黑翻紅，金飯碗立刻到手！
別跟老闆稱兄道弟，別得罪最懶的同事，「屁股」決定升遷，還有，要跟比你強的同事一起吃飯！
刺蝟法則、懶螞蟻效應、坐向效應、泡菜效應、毛毛蟲效應、蹺蹺板定律、緘默效應……88個職場開竅心法要告訴你，這些可不是忠告，而是警告！
別以為搞定老闆就是要跟他buddy-buddy，老闆喝醉可以胡說八道，你可不能跟著失心瘋，優雅的「刺蝟法則」才是你跟上司最好的距離。開會時你坐在哪裡？老闆看不見你，升遷怎會有望？屁股也得長腦袋，「坐向效應」可是出線的關鍵。跟老闆意見相左時，別只顧著製造「毛毛蟲效應」、一味服從討好，上司其實期待你說「NO」，沒人想跟毛毛蟲一起工作。你再三溝通，想避免疏失？冗長的溝通只會好心辦壞事，別當「辦公室唐僧」。你獨攬工作，覺得成功都是因為自己？「學會偷別人的大腦」，製造分工合作的「共生效應」，才會得人緣又提升自我。天天跟失意同事一起泡？久了就被打成同類！慎選你的飯友，「泡菜效應」決定你是向上提升還是向下沉淪。
本書精選88個辦公室權威心理學，讓你一次掌握四大面向職場心法，同步經營主管、同事ˋ業務與自己的關係，搭配常見的100個職場案例，帶你破解最典型的職場狀況，掌握這些原則，就能少走些職場冤枉路、再多狀況也不怕！本書要教給你的，不是跌得頭破血流之後的職場OK繃，而是直接躍升為職場A咖的倚天劍與金鐘罩！職場阿Q走不了太遠的路，本書將用冷靜的心理分析，協助你燃燒成功的那第100℃！
你應該洞悉的4大工作面向+100個職場現實：
一、和主管套關係：
ˇ刺蝟法則【別跟老闆稱兄道弟！老闆喝醉可以胡說八道，你可不能跟著失心瘋】
ˇ毛毛蟲效應【其實，主管期待你說NO】
ˇ貝勃定律【小心，不知不覺中，你已經OUT】
二、搞好同事關係：
ˇ泡菜效應【跟比你強的同事一起吃午餐，不要和瀕臨開除的同事泡在一起】
ˇ懶螞蟻效應【不要得罪「最懶」的同事】
ˇ阿倫森效應【別讓別人以為你在「裝」】
三、經營業務關係：
ˇ銘印效應【第一印象，沒有第二次機會】
ˇ刻板效應【從小細節看透別人的真實性格】
ˇ蹺蹺板定律【合夥人，利益均衡才是王道】
四、和自己相處：
ˇ自我選擇效應【第一份工作，就要為未來十年做準備】
ˇ摩西奶奶效應【帶薪學習，別說自己學不會】
ˇ緘默效應【犯了錯，沉默就是錯上加錯】
◎ 公司內部總有激烈的人事鬥爭，忠誠度比能力更重要。
◎ 不抱怨的世界只是理想，但沒有一個老闆會重用愛抱怨的員工。
◎ 辦公室政治，沒有什麼密不透風，也沒有什麼堅不可摧。
◎ 不要和瀕臨開除的同事湊在一起，也不要向隨時準備離職的人靠攏。
◎ 職場沒有男女之分，只有能創造產值的員工和浪費公司資源的員工。
◎ 跳槽的真相是，總以為山的另一面有什麼，辛辛苦苦走過去才發現，山的另一面，還是山。
◎ 升遷就像骨頭，職場中的人都成了那群搶骨頭的狗。人們往往忘記了自己的能力，忘記反思自己究竟能不能啃得動這塊骨頭，拚得你死我活。
◎ 在職場中，問題愈是迫在眉睫，從容就愈重要。
本書特色
掌握職場「讀心術」，用心理學戰勝潛在的職場心理規則！《職場開竅心理學》是一本看了就能用，用了就通透的職場實用書！
1.《職場開竅心理學》權威性。 普通職場讀物以個人經驗、個人經歷見長，缺乏理論的權威性，本書結合權威心理學定律，所做指導不是空穴來風，而是利用顛撲不破的心理規律架構本書。
2.《職場開竅心理學》實用性。 針對目前心理學讀物，重於知識性卻缺乏實用性的特點，本書將心理學定律運用到職場的具體案例的分析與指導上，從知識出發，落實到生活本身。
3.《職場開竅心理學》獨特性。本書不同於一般職場書，僅給予心靈雞湯式的理論安撫，而是由心理學定律出發，結合真實職場生態，教導讀者從心到實際作為都能真正開竅，遊刃有餘。
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張超
打滾職場多年，長期鑽研關係學和心理學。他「冷眼看世事，熱心為讀者」，教你看透職場的虛假與真實、謊言與藉口，用心理學搞定工作人際，讓你職場大開竅！
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