館藏資訊
本书从企业文化与企业战略的关系入手,以动态战略匹配为核心,把战略形成.战略变革与企业文化事例为一个以竞争优势的获取,保持与创新为一体的有机整体,并通过剖析一些典型企业的战略与企业文化实践之间的关系进行了佐证,提出了通过企业文化创造持续竞争优势的理论框架和来自成功实践的智慧.
摘要註
本書把戰略形成, 戰略變革與企業家文化整合為一個以競爭優勢的獲取, 保持與創新為一體的有機整體, 提出了通過企業文化創造持續競爭優勢的理論框架和來自成功實踐的智慧.
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