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績效管理 [電子書] / 王懷明 ... [等]編著.
- 作者: 王懷明
- 出版: 濟南 : 山東人民出版社 2004.
- 叢書名: 現代人力資源管理叢書
- 主題: 企業管理--人事管理
- ISBN: 7209034595 :: 人民幣5.00
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- 系統號: 000186176 | 機讀編目格式
館藏資訊
摘要註
績效管理不同於績效評價,績效管理的目的並不是把員工的績效分為三六九等,然後兌現不同的獎懲措施。績效管理的最主要的目的有兩個:一是促進員工的發展,二是不斷提高員工與組織的績效。
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