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國際人力資源管理 [電子書] / 李英, 班博編著.

館藏資訊

本书介绍了国际人力资源管理的理论渊源、特点及新的发展趋势,分析西方发达国家人力资源管理的实践,并对跨国公司的人力资源管理进行介绍。

摘要註

企業的國際化經營意味著必須追求戰略一體化與市場活動當地化的統一。為了兼顧全球效率與當地市場反應靈活性,國際企業不僅要根據不同的多國環境制定戰略目標和規劃,更需要發展一種新的管理理念和管理實踐。

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