資料來源:
三民書局
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隨著人類進入知識經濟時代，人力資源的競爭已經成為企業之間、國家之間、地域之間競爭的焦點。人力資源開發與管理也成為管理學科的核心課程。本書是2001年版的修訂版，不僅增加了最新的學術和應用研究的理論成果，而且融人了最近幾年來出現的新的管理理念；此外，加強了案例部分的建設，更新了章末的案例庫。本書既有理論上的先進性、創造性，又有實踐上的適用性和可操作性；既考慮到教學內容國際上的通用性，又考慮到適合中國
摘要註
本書不僅收進了國內外學者近幾年的最新研究成果, 而且也融入了作者在教學科研中的最新體會. 突出地加強了工作分析, 職位評價, 績效考核, 薪酬管理, 企業文化等中國企業當前急需充實的內容;同時增加了人事風險, 職業管理等新鮮內容.
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