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人力資源管理研究新進展 [電子書] / 趙曙明 ... [等]主編.

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本书收录了国家自然科学基金委员会管理科学部近几年资助的有关人力资源管理领域大部分项目承提者的学术论文,这些论文是作者承担科学基金项目研究的最新成果,反映了我国人力资源管理研究的前沿和热点问题,以及该领域学者结合企业需要和实际情况所做的有益探索。

摘要註

隨著科學技術的進步，人類社會逐步從農業社會、工業社會開始向後工業化的信息社會轉變，財富的增加越來越多地由對自然資源的依賴轉向對非自然資源───知識的創造、傳播和應用的依賴上。傳統的經濟增長理論已經不能圓滿地解釋當今出現的新經濟現象。諾貝爾經濟學獎獲得者舒爾茨等提出的人力資本理論，為解釋新經濟現象和新經濟管理提供了新的理論，同時也推動了人力資源管理的研究與應用。人力資源作為一種重要而稀缺的社會資源，已被高度重視。通過開發人力資源促進社會經濟發展已經成為諸多國家發展的基本策略。

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