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和平無關顏色 : 化解仇恨、包容對立、從戰爭走向和平 / 亞賓澤協會(The Arbinger Institute)原著 ; 汪郁清譯.
- 作者: 亞賓澤協會(The Arbinger Institute)
- 其他作者:
- 其他題名:
- 化解仇恨、包容對立、從戰爭走向和平
- 出版: 臺北市 :[臺北縣新店市] : 麥格羅希爾出版 ;農學總經銷 2008[民97].
- 叢書名: 溝通勵志叢書 ;CS039
- 主題: 人際關係 , 和平 , 衝突(社會學)--管理
- 版本:初版
- ISBN: 9789861575100 (平裝): NT240
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讀者標籤:
- 系統號: 000142386 | 機讀編目格式
館藏資訊
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你也許會認為,家庭、工作、與國際間的衝突是截然不同的議題,家庭和公司的衝突並不會出現火炮或坦克。的確沒錯,但並不是所有的武器都是瞄準血肉之軀。現今社會裡,家庭和職場中的衝突隨處可見,苦悶、嫉妒、冷漠、怨懟等情緒都是使家庭成員、鄰居、同事或朋友間的戰爭更加惡化的標誌。如果我們無法找到方法讓這些關係更加平和,我們又如何寄望國家間的爭戰能平息呢?
本書透過一個引人入勝的故事,描述一群父母,因為孩子層出不窮的問題與生活的耗損,而持續生活在掙扎之中。書中的兩位主角:阿拉伯裔的約瑟夫.阿法拉,與猶太裔的亞維.羅仁,從自身的經驗中,幫助原本處於敵對關係的親子,並讓我們看到如何從沮喪的情緒中找到出口。
書中所提及的人物或公司皆不涉及現實。但從許多角度看來,這些人物或公司也就是我們的寫照。他們反映了我們的優缺點,我們的嚮望與失望,他們持續在尋找沮喪的解決方法,我們從這些故事中看到自己,而他們的故事也帶給我們希望。因為我們的問題本質並不是那麼令人絕望,而這也是我們所面對的挑戰與機會。
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亞賓澤協會(The Arbinger Institute)
是一家深具學術底蘊的管理諮詢與培訓公司,協會由來自商業、法律、經濟、哲學、教育、心理學等諸多領域的資深專家組成。亞賓澤協會與許多著名的大型企業和機構建立了良好的合作關係,包括微軟公司、3M公司、世界最大的眼鏡連鎖企業LensCrafters公司、美國導彈製造企業雷神公司、貝恩投資公司,康奈爾大學以及美國海軍等。
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