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「領導人員，若不思考如何努力作出正確的人事決策，其所承擔的風險，遠不止於績效貧乏。他們是拿組織的尊嚴來冒險。」、「現代組織的精髓，在於使個人的優勢和知識具有生產性，使個人的弱點無關緊要。」 ----彼德‧杜拉克 「在這個愈來愈小的世界上，勝者和敗者的界線日趨分明，在這裡沒有『還過得去』的企業的位置。……我們想擁有這樣一個企圖心，它能經常不斷地更新自己、擺脫過去，面向挑戰……」 ----傑克‧韋爾許 「投資企業，就是購買它的未來。你應當投資於一家甚至連傻子都可以經營的企業，因為有朝一日，可能真會有傻子這麼做的。因此我喜歡那種根本不需要管理仍能賺大錢的行業，它們才是我喜歡從事的那種行業。」 ----華倫‧巴菲特
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